Curso: Rescisão Contratual

Inscrições encerradas

EM BREVE

Material digital de apoio

Aulas ao vivo e interativas através do Zoom (Sympla Streaming)

Certificado reconhecido pelo mercado

Comunidade exclusiva e permanente para alunos no whatsapp

Aprenda com professores especialistas e renomados

O objetivo deste curso é proporcionar ao participante conhecimento sobre os principais aspectos
de Rescisões Contratuais de trabalhadores da iniciativa privada, deixando-o apto
a auxiliar o processo de desligamento de empregados na organização.

 

Objetivos de aprendizagem:

 Conhecer os aspectos legais de rescisão contratual
 Identificar documentos e obrigações do processo de desligamento
 Entender cálculos das verbas rescisórias
 Prestar atendimento os trabalhadores demitidos​

 

Público-alvo: Pessoas que já atuam com gestão de pessoas, estudantes de administração,
recursos humanos e demais interessados em aprender ou atualizar seus
conhecimentos sobre rescisão contratual. 

Observações: É necessário conhecer cálculos trabalhistas básicos e utilizar calculadora
simples.

Nossa metodologia: Exposição dialogada, material de apoio, exercícios e cálculos. O curso está
atualizado conforme legislação vigente e eSocial.

Conteúdo programático 

 

1. Desligamento do Empregado
1.1. O que avaliar antes do desligamento?
• Motivo do desligamento – Definição dos Gestores
• Prazo do Contrato de Trabalho Vigente
• Estabilidades
• Saúde Ocupacional
• Cláusulas do Acordo/Convenção Coletiva
• Aviso Prévio
• Análise do Extrato do FGTS para fins rescisórios
• Benefícios, Empréstimos e outros valores a descontar
• Prazo de Processamento da Rescisão
• Prazo para Pagamento das Verbas Rescisórias
• Baixa na CPTS e CTPS Digital

1.2. Comunicação do Desligamento
• Documentos
• Pedido de demissão – o que solicitar do empregado
• Exame Médico Demissional
• Como e quando informar a demissão no eSocial


2. Tipos e Cálculos de Rescisão
• Demissão sem justa causa

(com aviso prévio cumprido e indenizado)
• Pedido de demissão

(com aviso prévio cumprido e indenizado)
• Término de Contrato de Experiência
• Rescisão antecipada do Contrato de

Experiência pelo empregador
• Rescisão antecipada do Contrato de

Experiência pelo empregado
• Rescisão Por Justa Causa
• Acordo entre as partes (art. 484-A da CLT)
• Término de Contrato de Trabalho do Aprendiz
• Rescisão antecipada do Contrato de Aprendiz
• Rescisão de Contrato de Estágio

(término e antecipação)
• Rescisão com Médias
• Rescisão Complementar


3. Fundo de Garantia sobre Verbas Rescisórias
3.1. Tipos de rescisão que dá direito ao saque do FGTS
3.2. GRRF – Guia de Recolhimento do FGTS Rescisório
3.3. Chave de Comunicação – liberação do FGTS
3.4. Saque – FGTS Digital


4. Seguro Desemprego
4.1. Requerimento do Seguro Desemprego
4.2. Valores e quantidade de parcelas
4.3. Solicitação do Seguro Desemprego pelo Trabalhador
5. Homologação
5.1. Prazo e Documentos rescisórios
5.2. Ainda é necessário ir ao Sindicato?
5.3. Arquivo

Bônus
 Check List de Demissão
 Tabela de Verbas Rescisórias x Tipos de Rescisão Contratual
 Calculadora do INSS 2020

Carga horária: 12h

 

Certificado expedido conforme a lei 9.394/96 e Decreto 5.154 de cursos livres.        ​

Professor:

Clique nos nomes para visualizar o perfil Linkedin:

Rosangela Santos

Investimento

Pessoa Física

De R$ 497,00 por apenas R$ 397,00

Parcelamento:

Cartão de crédito em até 5 vezes sem juros

Desconto para pagamento à vista

Transferência bancária / PIX:

R$ 350,00

Pessoa Jurídica

De R$ 497,00 por apenas R$ 397,00

Pagamento à vista no boleto bancário ou depósito / PIX

Obs: Os valores poderão sofrer alteração na véspera do início. Não deixe para a última hora.

​O valor inclui: material de apoio, certificado e participação em grupo exclusivo para alunos no whatsapp.

O que dizem nossos alunos

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