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Curso: Entrevista de Seleção por Competências

Inscrições abertas

Turma 2026 - 12/03/2026 - 5a feira Das 9h às 18h

Material digital de apoio

Comunidade exclusiva e permanente para alunos no whatsapp

Certificado reconhecido pelo mercado

Aprenda com professores especialistas e renomados

Aulas Presenciais com turmas reduzidas

Este curso foi criado para quem deseja conduzir entrevistas de seleção mais assertivas, estruturadas e justas, indo além da intuição e do improviso.


Você aprenderá a mapear competências, formular perguntas comportamentais eficazes, analisar respostas com profundidade e reduzir vieses, utilizando a metodologia de Entrevistas por Competências e recursos práticos, incluindo Inteligência Artificial.


O foco é tomada de decisão segura e contratação alinhada à função, à cultura e ao negócio.

Público-alvo:

Profissionais de Recursos Humanos

Recrutadores e analistas de Recrutamento e Seleção

HR Business Partners

Gestores que participam de processos seletivos

Consultores e profissionais que atuam com seleção de pessoas

Profissionais que desejam aprimorar sua técnica de entrevista e

elevar a qualidade das contratações

Conteúdo programático 

 

Módulo 1 – Fundamentos das Entrevistas por Competências

 

O que são entrevistas por competências?

Diferenças entre entrevista tradicional e entrevista

por competências

Benefícios da metodologia para recrutamento estratégico

Estrutura e princípios do CHA (Conhecimentos, Habilidades

e Atitudes)

 

Módulo 2 – Mapeamento de Competências

 

Como identificar as competências essenciais para cada cargo

Integração do perfil da vaga com a cultura organizacional

Definição de indicadores comportamentais para cada

competência

Mapeando competências com Inteligência Artificial

Módulo 3 – Estruturando as Perguntas Comportamentais

 

Como elaborar perguntas com base no método CAR

Modelos de perguntas para diferentes competências

Técnicas para explorar respostas e evitar generalizações

Exemplos práticos e exercícios de formulação

 

Módulo 4 – Condução da Entrevista e Avaliação das Respostas

 

Boas práticas para condução de entrevistas estruturadas

Técnicas para avaliar coerência, profundidade e autenticidade

das respostas

Como evitar vieses inconscientes no processo seletivo

Aplicação prática: simulação de entrevistas e feedback

Carga horária em certificado: 08h

 

Certificado expedido conforme a lei 9.394/96 e Decreto 5.154 de cursos livres.        ​

Professor:

Clique nos nomes para visualizar o perfil Linkedin:

Isabela Cavalheiro

Investimento

Pessoa Física

De R$ 997,00 por apenas R$ 747,00

Parcelamento:

Cartão de crédito em até 10 vezes sem juros

Desconto para pagamento à vista

Transferência bancária / PIX:

R$ 650,00

Pessoa Jurídica

De R$ 997,00 por apenas R$ 747,00

Pagamento à vista no boleto bancário ou depósito / PIX

Obs: Os valores poderão sofrer alteração na véspera do início. Não deixe para a última hora.

​O valor inclui: material de apoio, certificado e participação em grupo exclusivo para alunos no whatsapp.

O que dizem nossos alunos

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