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Transforme a experiência dos colaboradores da sua empresa e candidatos, fortalecendo a marca e aumentando o seu poder de atração e fidelização.​

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Público-alvo: Profissionais de recursos humanos, comunicação, marketing ou demais interessados no tema. 

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Conteúdo programático 

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Você já parou para pensar qual a reputação da empresa

de vocês com seus candidatos?

O que eles acham de como é trabalhar nela?

Quais valores? Cultura? Pessoas?

Será que você consegue vender sua empresa e atrair

os melhores talentos?

Onde seu candidato achou sua empresa?

Como é o seu job description e o

que ele conta da sua organização?

E seus colaboradores?

Que histórias eles contam no “churrasco no final de semana”

sobre como é a experiência dele no trabalho?

O que motiva o seu colaborador?

Suas promessas no processo seletivo estão sendo cumpridas?

E seu onboarding, é apenas um Powerpoint de 4 horas?

Seu turnover é um problema?

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– Employer Branding na experiência do candidato

(Candidate Experience)

• Impacto da boa experiência do candidato na sua organização

• Análise da experiência do candidato de ponta a ponta

• Experiência prática

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– Employer Branding na experiência do colaborador

(Employee Experience)

• Impacto da boa experiência do colaborador na sua organização

• Análise da experiência do colaborador de ponta a ponta

• Experiência prática

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Carga horária: 12h

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Certificado expedido conforme a lei 9.394/96 e Decreto 5.154 de cursos livres.        ​

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Professor:

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Clique nos nomes para visualizar o perfil Linkedin:

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Caio Infante

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