Lançamento

Curso: Indicadores de RH com prática no Excel

Você sabia que na maior parte das vezes, a falta de reconhecimento do seu trabalho é consequência da forma como você apresenta os seus resultados?

Pois é. Mas eu tenho uma boa notícia para te dar:

É possível reverter esse quadro a seu favor. Pode parecer difícil, mas não é, e você vai descobrir como.

Se você é ou pretende ser um profissional de RH com atuação em atividades das áreas abaixo, saiba que é fundamental aprender como avalia-las através de números:

🎯 Recrutamento e Seleção

🎯 Treinamento e Desenvolvimento

🎯 Departamento Pessoal

🎯 Remuneração

🎯 Clima Organizacional

🎯 Benefícios

A palavra “números” parece assustadora para muitas pessoas, certo? Mas você vai ver que, seguindo o passo a passo, é muito mais simples do que parece.

Esses números são os Indicadores. Afinal, você deve concordar que somente o que é medido pode ser melhorado.

Por isso que após mais de 4 anos ajudando centenas de profissionais de RH através do curso presencial de Indicadores de RH com prática no Excel, nós decidimos lançar o mesmo curso na versão EAD.

 

Isso mesmo! Você poderá aprender sobre Indicadores de RH na sua casa, no seu tempo e com a mesma qualidade e suporte que oferecemos no curso presencial.

 

Assim, tenho certeza que conseguiremos ajudar profissionais de qualquer lugar do mundo na apresentação de resultados efetivos de seu trabalho.

Você poderá:

- Assistir o curso do lugar que estiver

- Rever as aulas quantas vezes desejar ou precisar

- Aprender em planilhas passo a passo, preparadas especialmente para facilitar o seu aprendizado e depois praticar em modelos exclusivos que chamamos de "A vida como ela é". 

Tudo isso com suporte através de um grupo exclusivo para alunos no whatsapp, onde será possível também ampliar a sua rede de contatos e trocar experiências.

➡️ Entenda, através de cálculos simples, quais são os resultados mês a mês do seu trabalho.

➡️ Você poderá implementar a gestão por indicadores na sua empresa

➡️ Descubra com facilidade onde você está errando para implementar ações corretivas ou preventivas.

➡️ Visualize quais períodos do ano você precisará ter maior atenção aos processos acompanhando os indicadores.

➡️ Aprenda a criar novos indicadores aderentes a realidade da sua empresa e de seu trabalho.

➡️ Apresente seus resultados de forma profissional e surpreenda o seu líder!

⚠️Atenção: Gestores e Diretores não são convencidos apenas com palavras, mas sim com números.

Ao apresenta-los através de de Indicadores de RH, você conseguirá chamar sua atenção e terá então mais chances de conseguir, por exemplo, a disponibilização de um budget maior para implementação de melhorias.

 

Você também agirá de forma mais estratégica, com foco na solução, aumentando as chances de ter seu trabalho reconhecido, seja através de promoções ou aumentos salariais.

Calma! Você precisa conhecer somente o básico de Excel para ter seus primeiros resultados.

Confira tudo o que você irá aprender:

➡️ Introdução aos Indicadores de RH·

Neste primeiro módulo você irá aprender o que é um indicador e para que ele serve. Você também entenderá tudo o que é preciso para implantar a gestão por indicadores na sua empresa. Não sabe por onde começar? Neste módulo você já terá esse direcionamento.

➡️ Indicadores Demográficos ou Perfil da Força de Trabalho·

Você aprenderá o que são os indicadores demográficos e como fazer para calculá-los.

➡️ Indicadores por Subsistema de RH

 

Neste módulo você aprenderá a calcular os indicadores dos seguintes subsistemas de RH:

Recrutamento e Seleção 

Treinamento e Desenvolvimento

Remuneração e Benefícios

Folha de Pagamento

Clima organizacional

Medicina Ocupacional·

➡️ Atividades práticas - Planilhas "A vida como ela é"

Este é um dos módulos mais importantes do curso, pois você irá praticar através de novas planilhas os exercícios de cálculos de indicadores.

➡️ Construção de Novos Indicadores

 

Após conhecer os principais indicadores de RH, chegou a horas de aprender a construir novos indicadores. Isso mesmo! Agora você já terá o preparo para isso.

➡️ Exemplos de gestão de indicadores nas organizações

Para que tudo fique ainda mais completo e fácil de compreender, neste módulo haverá um case de uma empresa para você avaliar como é a prática da gestão dos indicadores.

➡️ Finalização

Neste módulo de encerramento serão feitas as últimas orientações para que você desenvolva com sucesso a sua gestão de indicadores.

Ao finalizar o curso, você poderá baixar o seu certificado de conclusão com 10 horas, reconhecido pelas empresas e com o peso da marca "Grupo Trhoca", que é uma das mais respeitadas escolas de RH do mercado, cujos cursos são ministrados por especialistas. Este documento irá comprovar a sua qualificação na atividade

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Conheça a professora deste curso:

Karina Tavares

Graduada em Administração com ênfase em análise de sistemas, pós graduada em Comunicação Corporativa e em Psicopedagogia

Experiência de 15 anos em Recursos Humanos, com forte atuação em Indicadores, Remuneração, Benefícios e Qualidade de Vida em empresas de grande porte.

Professora oficial de Indicadores de RH do Grupo Trhoca desde 2016.
 

Confira alguns depoimentos espontâneos feitos nas redes sociais sobre o nosso Curso de Indicadores de RH:

Você também receberá:

📈 Planilhas passo a passo

📈 Material das aulas em PDF para consultar quando quiser

📈 Planilhas "A vida como ela é" - modelos editáveis para suas atividades práticas

Tudo isso tem um valor inestimável para a sua carreira, mas veja só o quanto será o seu investimento:

De R$ 497,00 por apenas 12 x *R$ 38,68 no cartão 

ou R$ 397,00 à vista

*Equivale a R$ 1,08 ao dia, que você troca por conhecimento!!! Vale ou não vale???? Custa menos que um cafezinho!!!

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Sem riscos! Se você iniciar as aulas e não gostar, devolveremos todo o seu dinheiro.

FAQ - Perguntas frequentes

O curso é presencial?
O curso é 100% online, com aulas gravadas e eventuais interações ao vivo.

Tenho um horário específico para ver as aulas?
Você acessa o curso a qualquer hora e de qualquer local, desde que tenha acesso à internet. Pode também rever as aulas quantas vezes desejar.

 

Quando começam as aulas?

Você receberá o acesso assim que o pagamento for confirmado pela Hotmart.

 

Quais as forma de pagamento?

Pode parcelar em até 12 vezes no cartão de crédito, ou à vista no boleto.

 

Posso parcelar no boleto?

Não, apenas pelo cartão de crédito.

 

Não tenho limite no meu cartão, como posso pagar?

Você pode usar 2 cartões de crédito para pagar, se houver uma pessoa a qual possa solicitar o cartão, essa possibilidade é viável.

 

Quando parcelo no cartão, o valor fica diferente, por quê?

A operadora de seu cartão cobra uma taxa sobre cada operação que você faz parcelada, consulte o * que está na página e veja a taxa cobrada pela operadora de seu cartão.

 

Estou fora do Brasil, como posso pagar o curso?

Existem diversas opções de pagamento com cartão internacional e boleto bancário.

  

Me inscrevi, mas não recebi o e-mail de confirmação, como recebo minha senha?

Primeiro verifique na caixa de SPAM e na lixeira, pode ter acontecido do e-mail ter ido direto para lá! Caso tenha cadastrado seu e-mail errado, por gentileza, envie seu nome completo, e-mail e número de CPF para: contato@grupotrhoca.com e informe a dificuldade de acesso.

 

Paguei no boleto, como sei se minha inscrição foi efetivada?

A compensação de boleto no Brasil, leva até 3 dias úteis, se após este período se você não receber o e-mail com login e senha, envie um e-mail para contato@grupotrhoca.com

 

Qual o prazo para eu acessar o curso?

O acesso é de 1 ano a partir da data de confirmação da compra. Mas para melhor aproveitamento, orientamos que procure organizar suas agenda para que consiga concluir dentro de um prazo de 3 meses.