A área de benefícios é crucial na Organização e para seu sucesso. Ela motiva, traz tranquilidade ao colaborador enquanto ele atua na sua profissão, melhoria de clima organizacional, retém e atrai talentos.
Se você deseja conhecer essa área, aprender a definir quais implantar e como aplicar de forma estratégica para atender as reais necessidades das organizações e colaboradores, este curso é para você!
 
 O objetivo deste curso é trazer para os profissionais de RH o conhecimento dos planos de benefícios e alternativas possíveis para uma análise e implantação de sucesso, adquirindo a base inicial para atuar na área.

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Público-alvo: - Profissionais de RH atuantes ou que desejam atuar na área de benefícios de RH
- Estudantes que queiram conhecimento sobre benefícios como um diferencial para as vagas de estágio em RH

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Conteúdo programático 

Objetivo dos Benefícios na Organização
Plano de benefícios
- fixos
- flexíveis
Os benefícios mais comuns nas organizações
- obrigatórios
- opcionais
Entendendo as práticas de benefícios no mercado
Considerações para elaboração de Normas

e Políticas de Benefícios
Tendências de benefícios - olhar pós pandemia e digital
- no trabalho híbrido
- nas empresas do futuro
Negociação com fornecedores
Análise estratégica e implantação dos

benefícios na organização
Estudo de caso
Elaboração e apresentação de um plano de

melhoria ou implantação de um benefício



Carga horária em certificado: 9h

Certificado expedido conforme a lei 9.394/96 e Decreto 5.154 de cursos livres.        ​​

Professor:

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Sandra Stoffelshaus