Online - Especialista em Treinamento

Formação: Especialista em Treinamento e Desenvolvimento

Inscrições abertas para 2025

Datas das aulas:

Abril: 26, 27
Maio: 05, 12, 19, 26, 31
Junho: 01, 07, 08, 14, 16, 23, 30
Julho: 05, 06, 28
Agosto: 02, 03, 11, 18, 23, 24, 30, 31
Setembro: 08, 13, 14, 15, 20, 22, 27, 28
Outubro: 04, 05, 11, 13, 18, 19, 27
Novembro: 01, 08, 09

Horários:

Quando as aulas ocorrerem durante a semana: das 19h30 às 22h30

Aos finais de semana: das 9h às 13h

Curso online, ao vivo e interativo - via Zoom

Alguns módulos poderão ser gravados para revisão de conteúdo

Este curso tem como objetivo formar especialistas em treinamento e desenvolvimento, oferecendo ferramentas para o desempenho das atividades e trabalhando também suas competências comportamentais.

As aulas mesclam teoria e prática, preparando os participantes para uma atuação estratégica dentro das organizações.

Os alunos que desejarem e tiverem destaque durante o curso poderão ministrar uma palestra nos eventos online do Grupo Trhoca.

Para quem é esse curso:

- Profissionais de RH que tenham vivência na área de Treinamento e Desenvolvimento ou que tenham conhecimento prévio sobre este subsistema (através de cursos).

Vantagens ao estudar com a gente:

- Uma vez aluno, sempre aluno: nossa conexão será permanente através do grupo de alunos de whatsapp, ideal para networking e troca de informações relacionadas à nossa área;

- O Grupo Trhoca é uma escola especializada em RH reconhecida por sua qualidade e nossos certificados possuem alta aceitação por diversas empresas;

- Nossos conteúdos são sempre atualizados e revisados. Acompanhamos muito de perto todas as transformações que refletem na área de Recursos Humanos;

- Todos os professores são especialistas, com vasta experiência em suas áreas de atuação;

- Confira AQUI as matérias divulgadas sobre o Grupo Trhoca e sua fundadora Isabela Cavalheiro nas mídias

Módulos

MÓDULO 1: Mapeamento e Desenvolvimento de Competências (11hs)

Datas: 26 e 27 de abril e 05 de maio/2025

Diagnóstico de Necessidades de T&D
Extração e Análise de Competências
Avaliação de Competências
Inventário de Competências
Elaboração do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
Procedimentos para Desenvolvimento de Competências
Plano de Treinamento & Desenvolvimento

MÓDULO 2: Métricas e Avaliações em T&D (9hs)

Datas: 12, 19 e 26 de maio/2025

Indicadores para T&D
Conceituação e Importância
Book de Indicadores
Construção e Análise de Indicadores
Avaliação para T&D
- Modelo de Kirkpatrick
- Avaliação de Reação
- Avaliação de Aprendizagem
- Avaliação de Mudança de Comportamento / Aplicabilidade
- Avaliação de Resultado

MÓDULO 3: Gestão da Qualidade em T&D (8hs)

Datas: 31 de maio e 01 de junho/2025

Ciclo PDCA
ISO 10015
Requisitos e Interpretação da Norma
Plano de Ação para Atendimento à Norma
Integração com Programas de Qualidade
Evidências de T&D e Compliance

MÓDULO 4: Learning Experience (LXD) e Inovação em T&D (12hs)

Datas: 07, 08 e 14 de junho/2025

Conceitos de Learning Experience Design (LXD)
6 Disciplinas da Educação Corporativa
Blueprint em Educação
Metodologias para T&D
- Metodologias Tradicionais
- Metodologias Ativas
- Metodologias Inov-ativas
- Metodologias Ágeis em T&D
Pensamento Gráfico e Visual

MÓDULO 5: Aprendizagem Organizacional e Cultura de Inovação (9hs)

Datas: 16, 23 e 30 de junho/2025

Teorias da Aprendizagem
- Pedagogia
- Andragogia
- Heutagogia
- Self Learning
Mindset de Crescimento e Agilidade de Aprendizagem
Modelo 70:20:10
Relacionamento de Conteúdos
- Multidisciplinaridade
- Interdisciplinaridade
- Transdisciplinaridade
Taxonomia de Bloom
A Jornada da Aprendizagem
Cultura de Inovação

MÓDULO 6: Tecnologias Aplicadas ao T&D (8hs)

Datas: 05 e 06 de julho/2025

Cultura Digital
Ferramentas de Apoio ao T&D
Tendências Digitais em T&D
- e-Learning
- Gamification
- Inteligência Artificial
Implantação e Utilização de Novas Tecnologias e Soluções

MÓDULO 7: Ecossistemas de Aprendizagem e Universidade Corporativa (11hs)

Datas: 28 de julho, 02 e 03 de agosto/2025

Conceitos de Ecossistemas de Aprendizagem
Universidade Corporativa
- Implantação e Gestão de Ecossistemas de Aprendizagem
- Trilhas de Aprendizagem
- Criação de Programas
- Gestão da UC
- Learning Management System (LMS)

MÓDULO 8: Curadoria de Conteúdos para T&D (6hs)

Datas: 11 e 18 de agosto/2025

Introdução à Curadoria de Conteúdo para Treinamento
- O que é e por que fazer
- Vantagens e Importância
- Tipos de Curadoria
Responsabilidades e Habilidades do Curador
Gestão de Conhecimento
Etapas da Curadoria
- Pesquisa e Seleção de Conteúdos
- Fontes Confiáveis e Atualizadas
- Organização e Adaptação de Conteúdos
- Ferramentas de Busca na Internet
- Utilização Ética de Recursos

MÓDULO 9: Projetos Especiais em T&D (12hs)

Datas: 23, 24 e 30 de agosto/2025

Programa de Formação de Líderes
Programa de Estágio
Programa de Trainee
Programa de Onboarding
Programa de Aprendizagem
Estratégias de Upskilling e Reskilling

MÓDULO 10: Oratória (12hs)

Datas: 08, 13 e 14 de setembro/2025

Técnicas de Apresentação
Postura
Linguagem Corporal
Programação Neurolinguística

MÓDULO 11: Agilidade em T&D (6hs)

Datas: 15 e 22 de setembro/2025

Princípios da Agilidade Aplicados ao T&D
Metodologias Ágeis em Desenvolvimento de Treinamentos
Ferramentas Ágeis (Scrum, Kanban)
Adaptabilidade e Resposta Rápida às Necessidades de Aprendizagem
Design Thinking em Educação

MÓDULO 12: Design Instrucional e Criação de Conteúdos (12hs)

Datas: 20, 27 e 28 de setembro/2025

Conceitos de Design Instrucional
Planejamento e Elaboração de Conteúdos
Recursos e Ferramentas para DI
Técnicas de Design Instrucional
Storytelling em T&D
Acessibilidade e Inclusão nos Materiais Didáticos

MÓDULO 13: Gestão Estratégica de Treinamentos (8hs)

Datas: 04 e 05 de outubro/2025

Planejamento de Cursos
Estratégias para Diferentes Modalidades (Presencial, EAD, Híbrido)
Criação de Cursos
- Plano de Curso
- Plano de Aula
Atividades de Tutoria
Gestão de Materiais, Programas e Alunos
Engajamento de Alunos em Ambientes Virtuais

MÓDULO 14: Gestão de Mudanças e T&D (7hs)

Datas: 11 e 13 de outubro/2025

Conceitos de Gestão de Mudanças
Papel do T&D na Gestão de Mudanças Organizacionais
Ferramentas e Técnicas para Facilitar Mudanças
Comunicação Efetiva em Processos de Mudança
Engajamento e Motivação de Equipes durante Mudanças
Alinhamento de T&D com Estratégias de Mudança

MÓDULO 15: Sustentabilidade e Responsabilidade Social em T&D (7hs)

Datas: 27 de outubro e 01 de novembro/2025

Conceitos de Sustentabilidade e Responsabilidade Social
Alinhamento do T&D com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Desenvolvimento de Programas Sustentáveis
Práticas de T&D que Promovem a Sustentabilidade
Impacto Social do T&D
ESG no T&D
Iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa

MÓDULO 16: Diversidade e Inclusão em T&D (8hs)

Datas: 18 e 19 de outubro/2025

Conceitos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)
Importância da DEI no Ambiente de Trabalho
Estratégias para Promover DEI através do T&D
Desenvolvimento de Programas Inclusivos
Sensibilização e Treinamentos Específicos
Criação de Ambientes de Aprendizagem Inclusivos

MÓDULO 17: Formação de Instrutores e Multiplicadores (8hs)

Datas: 08 e 09 de novembro/2025

Planejamento da Aprendizagem
Técnicas de Facilitação
Prática Docente
Elaboração de Aulas e Cursos
Metodologias e Estratégias de Ensino
Habilidades do Instrutor
Estrutura de Apresentação
Gestão de Sala de Aula
Desenvolvimento Profissional Contínuo
Gerenciamento do Tempo

Carga horária: 154 horas

Certificado expedido conforme a lei 9.394/96 e Decreto 5.154 de cursos livres

Investimento promocional - Pessoa Física:

De R$ 8.949,00 por apenas R$ 4.138,00

Cartão de crédito: 12 parcelas sem juros de R$ 344,83

Pagamento à vista através de boleto bancário ou transferência (PIX): R$ 3.500,00

Boleto bancário - com parcelamento ampliado

Matrículas efetuadas em janeiro de 2025 - 11 parcelas de 421,32 (janeiro a novembro/2025)

Matrículas efetuadas em fevereiro de 2025 - 10 parcelas de 421,32 (fevereiro a novembro/2025)
Matrículas efetuadas em março de 2025 - 09 parcelas de 514,94 (março a novembro/2025)

Matrículas efetuadas em abril de 2025 - 08 parcelas de 579,31 (abril a novembro/2025)

Atenção: Haverá desconto de 10% em cada parcela para pagamentos realizados até o vencimento.

Pessoa Jurídica:

Boleto bancário à vista ou transferência bancária (PIX): R$ 8.949,00 por apenas R$ 4.138,00