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Especialmente desenvolvido para profissionais com bons conhecimentos ou experiência com People Analytics e que buscam aprofundamento.​

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Público-alvo: Todos aqueles que estão interessados em conhecer e ter experiência com a metodologia de People Analytics e os desafios na gestão de dados de pessoas para o negócio, que já tenham realizado outro curso válido de People Analytics e possuam o interesse em buscar a especialização.

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Requisitos para participação: 

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1. Ter realizado curso de People Analytics (no Grupo Trhoca ou outras escolas)

2. Excel intermediário

3. Possuir base de dados para as atividades práticas

4. Possuir notebook e acesso a internet com qualidade de sinal

5. Aprovação na prova de pré seleção com nota mínima 7,00

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Nossa metodologia:  Apresentação e prática de conteúdo com foco técnico no contato mínimo através da exploração de conceitos e ferramentas de apoio como IA, Business Inteligence, R, data mining, entre outros, promovendo a aplicação, trazendo modelos e cases reais, debates e exercícios práticos.

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Conteúdo programático 

 

Inovação: Evolutiva, Disruptiva e Radical

 

• Data Driven Innovation, empresas inovadoras

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Analytics: O que é? Algoritmos Dados ou informação?

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Big Data na gestão de pessoas: Introdução e modelos de

aplicação Prescritivo, preditivo e descritivo

Qualidade, quantidade e eficiência

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Apresentação gráfica de dados

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• Graficos existentes e sua adequação

• Modelos de ferramentas de Business Intelligence

• Modelos Analiticos

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Data Mining

 

• Arquitetura de dados introdução

• Aprendizado de Maquina

• Time People Analytics

• Data Analytics

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Analise exploratória

 

• Modelos de linguagem de Programação R, Python

• Mentoria e apresentação de trabalho/projeto

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Carga horária: 16h

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Certificado expedido conforme a lei 9.394/96 e Decreto 5.154 de cursos livres.        ​

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Professor:

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Clique nos nomes para visualizar o perfil Linkedin:

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Sabrina Vasconcellos

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